「派遣とは?」
基礎から学べる派遣の仕組み
ABOUT TEMPORARY WORK
企業と求職者をつなぐ派遣の働き方とは
人材とは、企業が必要とする人材を外部から提供するサービスです。派遣社員は、派遣先企業で働きながらも、契約上は派遣元企業との雇用関係にあります。この仕組みにより、企業は短期間で専門スキルを持った人材を確保でき、求職者は自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能になります。

企業と人材を繋げる
派遣の仕組みとは
STRUCTURE
人材派遣とは、派遣元企業(派遣会社)が求職者を雇用し、派遣先企業に派遣する形で成り立っています。派遣元企業は人材を管理・支援し、派遣先企業はその人材を業務に従事させます。派遣社員は派遣先企業での業務を行いながらも、給与の支払いや労働条件に関しては派遣元企業と契約を結びます。この仕組みにより、企業と求職者双方に柔軟性と安定を提供します。
派遣社員として働くメリットとは
MERITS
派遣社員として働く最大のメリットとは、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点です。多様な企業や業界で経験を積むことができ、スキルアップにもつながります。さらに、派遣会社が労働契約を結ぶため、給与や福利厚生が安定しており、正社員と比べて柔軟な勤務時間や勤務場所も選べることが多いです。

自分のライフスタイル・希望条件に合わせて働ける

様々な企業や職場できてスキルアップ・キャリアアップが可能

今までのキャリアやスキルを活かした仕事が選べます

困った時はコーディネーターや営業に相談することができます

自分に向いている仕事を発見し、いきいきと働けるのも魅力

給与や福利厚生が安定しており、自分の趣味にも没頭ができます