JOB No. HTO紹新子安
給湯機製品等のコール事務のチームリーダー候補<未経験OK>新子安駅
-
- 職種
- 給湯機製品等のコール事務
-
- 給与
-
時給1,500円~1,500円
※交通費支給
――――――――――
-
- 勤務時間
-
■実働8時間(休憩60分)のシフト勤務
下記[1]+[2]または[3]の組合せ
[1]13:00~22:00/週2日~3日(必須)
[2]8:00 ~ 17:00
[3]9:00 ~ 18:00
*[2][3]はどちらか固定勤務のご相談可能
*[1]のみの希望も相談可能
※研修期間(3か月)は「9:00 ~ 18:00」勤務
――――――――――
-
- 雇用形態
- 契約社員
-
- 勤務地
-
京浜東北線新子安JR「新子安駅」より徒歩7分
本線京急新子安京浜急行「京急新子安駅」より徒歩7分
――――――――――(神奈川県横浜市神奈川区子安通3丁目新子安オフィス)
-
- 仕事内容
-
大手エネルギー会社で扱っている
製品に関するお問い合わせ対応お願いします。
【業務内容は…】
・製品購入者や販売店からのお問合せ対応(電話中心)
・問合せ対応記録の入力
・顧客情報や製品登録のシステムへのデータ入力 など
「給湯機などの製品が壊れた」
「うまく発電できていないようだ」など、
機器の故障などに関してお問合せを受付け窓口のお仕事です。
まずは上記実務を行って、業務に慣れた後は
メンバーのサポートなどを含めた
チームリーダーへのキャリアアップしていただきます。
業務については、すでに先にいる社員から
OJTで教えてもらえますし、
チームリーダーになった後も、
答えられないことや困ったことは、
周りのチームリーダーや事業所責任者に相談して
少しずつ解決していければ大丈夫なので、
安心してください。
■土日祝含む週5日
■オフィスカジュアル
――――――――――
【職種名】コール事務スタッフ
【勤務先】新子安オフィス
――――――――――
-
- 勤務期間
-
3ヶ月以上の長期
(土日含む週5日勤務※お休み相談可能)
★即日歓迎・翌月スタートもまずはご相談ください。
――――――――――
-
- 福利厚生
-
◆社会保険完備
◆時間外手当支給
◆正社員登用制度
◆有給休暇
◆特別休暇
◆健康診断(~34歳)
◆人間ドック(35歳~)
◆産休・育休制度
◆研修・OJT制度(3ヶ月/研修時給1400円)
◆交通費規定支給(上限2万円/月)
◆社員無期雇用転換制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆休憩室・冷蔵庫有
※各法定・規定あり
――――――――――
-
- 応募資格
-
◎社会人経験のある方
★電話対応など未経験の方も歓迎
★電話応対(一般的な電話取次ぎ、受答え)の
業務経験がある方は経験を活かせます◎
――――――――――
入社時研修
職場配属
業務研修(座学2週間+OJT)
-
- 応募方法
-
《履歴書&顔写真不要》
スピーディーにお仕事をご紹介させて頂く為に
ご応募当日の派遣登録予約も可能です◎
【営業時間…平日9:30~18:30】
*平日10:00~最終受付17:00の間で随時ご予約可能*
(日曜時間相談/土曜祝日定休)
登録方法は2つから選択OK!
(1)直接会ってお話しする「渋谷本社への来社登録」
(2)簡単スピーディーな来社不要の「お電話登録(+WEB入力アリ)」
≪ご応募に関して≫
※お電話の際は「HPを見て」と伝えていただくとスムーズです。
※受付時間外でしたらWEB応募をお願い致します。
翌営業日に弊社よりお電話させて頂きます。
-
- 備考